Professionnelle ou professionnel des opérations COMSEC

À propos du CST

Le Centre de la sécurité des télécommunications (CST) est l’organisme national du Canada responsable du renseignement électromagnétique étranger, des cyberopérations et de la cybersécurité. Apprenez-en plus sur notre mission.

Le CST s’engage à promouvoir une culture misant sur l’équité, la diversité et l’inclusion. La promotion de cette culture n’est pas qu’un idéal : c’est une nécessité pour notre mission. Consultez notre culture en milieu de travail et nos initiatives de diversité et d’inclusion pour en savoir plus.

Joignez-vous à notre équipe et découvrez pourquoi le CST est l’organisme le plus important dont vous n’avez jamais entendu parler.

Résumé du poste

Joignez-vous à l’équipe des opérations et de l’administration de la Sécurité des communications (COMSEC) et profitez d’une occasion unique au cœur de la collectivité canadienne de la sécurité et du renseignement. Notre mission consiste à fournir des services cryptographiques, du soutien et de la surveillance en appliquant les techniques et les directives prescrites en matière de sécurité. Devenez membre de l’une de nos équipes multidisciplinaires, et contribuez à la prestation de services de sécurité des communications (COMSEC) aux organismes du gouvernement du Canada, à nos partenaires internationaux et à des membres donnés du secteur privé canadien.

En tant qu’opératrice ou opérateur et administratrice ou administrateur COMSEC, vous travaillerez dans un environnement de services TI unique, et vous contribuerez à la prestation de services COMSEC cruciaux pour le gouvernement du Canada. Vous serez responsable de la production, du soutien et de la logistique de matériel cryptographique. D’autres responsabilités comprendront :

• Répondre aux demandes de la clientèle tout en utilisant des systèmes spécialisés dans nos environnements de prestation de services diversifiés.
• Appliquer les techniques et procédures propres au domaine pour fournir des services cryptographiques de nature sensible aux utilisatrices et utilisateurs.
• Gérer du matériel spécialisé et fournir un soutien logistique tout en intégrant les mesures comptables appropriées.
• Suivre les lignes directrices en matière de gestion et d’administration de l’information, et respecter les directives énoncées dans les politiques et les doctrines.

Contrairement au soutien traditionnel des services de TI, cette occasion d’emploi permet de travailler dans un domaine spécialisé excitant qui convient particulièrement aux personnes qui désirent apprendre et acquérir de nouvelles compétences. Vous bénéficierez d’une formation et d’un mentorat appropriés pour mener à bien vos tâches quotidiennes avec efficacité.

Échelle salariale

Pour en savoir plus sur l’échelle salariale, l’indemnité de congé annuel et les avantages sociaux (santé, dentaire, pension, etc.), consultez la page « Rémunération » sur notre site Web.

Zone de sélection

Ouvert aux personnes ayant la citoyenneté canadienne.

Lieu

Ottawa (Ontario) Tous les postes exigent la présence sur place du personnel à temps plein à notre édifice Edward-Drake.

Apprenez-en plus sur notre lieu de travail.

Qualifications essentielles

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez expliquer clairement dans votre lettre de présentation que vous possédez les exigences en matière d’études et d’expérience suivantes :

Études

Vous devez répondre à l’un de ces critères :

• Diplôme universitaire dans un domaine lié aux fonctions du poste, par exemple dans les domaines suivants (sans s’y limiter) : génie informatique ou des systèmes, informatique ou sécurité des TI.
• Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience pertinentes dans un domaine lié aux fonctions du poste (tels que précisés ci-dessus).

Remarque : Le programme d’études doit être reconnu au Canada, et la candidate ou le candidat doit être en mesure de fournir une attestation d’études. Les étudiantes et les étudiants qui recevront leur diplôme dans les douze prochains mois sont aussi admissibles.

Expérience

• Expérience de ce qui suit : répondre aux demandes de services de TI provenant de clientes et de clients, et collaborer avec les auteures et auteurs de demandes.
• Expérience récente de ce qui suit :
  • Prestation de soutien et de formation concernant des applications logicielles à la clientèle interne et externe. OU
  • Prestation de soutien concernant l’équipement et le matériel informatique.
• Participation à l’élaboration ou à l’évaluation de documentation technique.

Remarque : Dans le présent processus de sélection, « expérience récente » équivaut à l’expérience normalement acquise au cours des cinq dernières années.

Les personnes ayant récemment obtenu leur diplôme sont priées de noter que les projets académiques peuvent constituer de l’expérience pertinente.

Exigences en matière de langues officielles

• Anglais essentiel
• Bilingue impératif : BBB/BBB

Compétences

Les compétences techniques, comportementales et en leadership suivantes seront évaluées à une date ultérieure. Vous n’avez pas besoin de fournir de l’information sur ces compétences dans votre candidature.

Compétences techniques

• Connaissance des technologies de l’information
• Service de dépannage pour les utilisateurs des TI
• Processus de gestion des services en TI

Compétences comportementales

• Réflexion cognitive
• Communication interactive
• Travail d’équipe

Compétences en leadership

• Atteinte des résultats
• Intégrité respect et sensibilisation

Atouts

Les compétences constituant un atout sont des connaissances ou des habiletés non essentielles que nous recherchons. Si vous les possédez, elles pourraient servir à déterminer quelle équipe du CST correspond le mieux à votre profil ou elles pourraient être invoquées à titre de stratégie de gestion du volume. Le cas échéant, veuillez démontrer dans votre candidature que vous possédez les atouts ci-dessous (études ou expérience).

Expérience constituant un atout

• Expérience de la gestion, du traitement, de la configuration ou de l’exploitation de matériel COMSEC comptable.

Exigences opérationnelles

Il pourrait être nécessaire de faire des heures supplémentaires et d’être en disponibilité.

Comment postuler

Vous pouvez présenter votre candidature en ligne en sélectionnant « Postuler » au bas de la page.

Si vous ne pouvez pas poser votre candidature en ligne ou avez un handicap qui vous empêche de le faire, n’hésitez pas à communiquer avec nous à careers-carrieres@cse-cst.gc.ca avant la date limite du processus de sélection.

Informations importantes

Le processus se déroulera dans la langue officielle de votre choix.

Afin de combler le manque de représentation actuel du CST, la priorité pourrait être donnée aux personnes qui s’identifient comme faisant partie de l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi : les femmes; les peuples autochtones – y compris les personnes qui font partie des Premières Nations ayant le statut d’Indien, ou encore celles qui sont inscrites sans avoir le statut, ou celles qui sont non inscrites – les Inuites et Inuits, et les Métisses et Métis; les personnes en situation de handicap; les personnes en situation de handicap, y compris les personnes ayant un trouble de santé mentale et les personnes neurodivergentes; et les personnes de groupes racisés ou ethniques.

Veuillez noter que la Loi sur l’équité en matière d’emploi, qui est en révision, utilise le terme « minorités visibles ».

Le processus d’évaluation CST comprend toute mesure d’adaptation raisonnable et nécessaire à une évaluation juste et équitable. Ces mesures sont offertes à toute personne ayant des besoins particuliers en vue de l’évaluation. Tous les renseignements que vous nous fournirez seront traités de façon confidentielle.

Toutes les communications avec le CST liées à ce processus, y compris les courriels et les conversations au téléphone, pourraient être utilisées lors de l’évaluation des qualifications.

Nous vous remercions de votre intérêt à l’égard du CST. Toutefois, sachez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes choisies pour la prochaine étape du processus de sélection.