Superviseure ou superviseur de l'équipe de Santé et sécurité au travail (SST)

Le Centre de la sécurité des télécommunications s’est engagé à respecter le droit à la vie privée des personnes, notamment en protégeant les renseignements personnels fournis de façon volontaire.

Les renseignements que vous fournissez dans le présent formulaire sont recueillis en vertu de la Loi sur la gestion des finances publiques à des fins de gestion des activités de recrutement et de dotation, à des fins statistiques et peuvent être divulgués à l’unité chargée de la sécurité du CST afin d’initier le processus de pré-sélection de sécurité conformément aux fichiers de renseignements personnels POU 917 . Si vous ne fournissez pas ces renseignements personnels, votre demande pourrait ne pas être prise en considération en vue d’une occasion d’emploi au CST. Vos renseignements personnels sont protégés en vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels qui reconnaît le droit d’une personne d’accéder à ses renseignements personnels et de les corriger au besoin. Ils sont conservés dans le fichier de renseignements personnels POU 911 et POE 902 et seront utilisés, divulgués et conservés conformément aux conditions qui y sont énumérées. Pour en savoir plus, consultez la rubrique Transparence du site Web du CST.

Veuillez vous assurer que les renseignements que vous fournissez ne contiennent ni renseignement personnel se rapportant à un tiers ni référence à votre numéro d’assurance sociale.

En présentant votre demande, vous acceptez les conditions de l’énoncé de confidentialité ci-dessus.

Pour poser votre candidature à ce poste, veuillez remplir le formulaire ci-dessous. L’astérisque (*) indique un champ obligatoire.

Profil général

Prénom légal *

Prénom préféré

Deuxième prénom

Nom de famille *

Adresse courriel *

Numéro de téléphone principal *

Type de téléphone principal *

Ext. du téléphone privilégié

Numéro de téléphone secondaire

Type de téléphone secondaire

Ext. du téléphone secondaire

Pays *

Adresse *

Adresse 1 *

Adresse 2

Ville *

Province *

Province ou État *

État *

Code postal *

Code ZIP *

Code postal ou code ZIP *

Si vous demeurez en dehors de la région de la capitale nationale, êtes-vous prêt à déménager à Ottawa? (Veuillez noter que tous les postes sont situés à Ottawa.) *

Êtes-vous présentement ou avez-vous déjà été employé par le CST ? *

Qu’est-ce qui vous a incité à postuler sur cette offre d’emploi ? *

Sélectionnez le salon des carrières approprié : *

Sélectionnez la conférence ou le concours approprié : *

Sélectionnez la séance d’information appropriée : *

Sélectionnez la conférence appropriée : *

Sélectionnez une source de media sociaux *

Sélectionnez l'université ou le collège : *

Sélectionnez la séance de réseautage appropriée : *

Attentes salariales minimales acceptables : *

Sécurité et aptitude

Veuillez sélectionner la ville la plus proche de chez vous à des fins d'évaluation potentielle *

Avez-vous la citoyenneté canadienne? (La citoyenneté canadienne est une condition d’emploi.) *

Au cours des 10 dernières années, combien d'années avez-vous demeuré au Canada? *

Pour répondre aux exigences du CST en matière d’habilitation de sécurité, votre période à l’étranger doit répondre aux critères suivants:

J’étais à l’étranger dans le cadre d’une mission ou d’un mandat officiel du gouvernement du Canada (c’est-à-dire le gouvernement du Canada, les Forces armées canadiennes, etc.)
J’étais à l’étranger en tant que personne mineure de moins de 18 ans, et j’habitais avec mes parents, qui étaient en mission officielle pour le gouvernement du Canada.
J’étais à l’étranger en tant que personne mineure de moins de 18 ans, et j’ai habité avec mes parents ou d’autres membres de ma famille pendant 4 ans ou moins. (pour des raisons autres que des fonctions officielles du gouvernement du Canada.)
J’étais à l’étranger pendant 4 ans ou moins, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Nouvelle-Zélande, en Australie, dans un pays de l’OTAN ou dans un autre pays allié, pour des études post-secondaires.
J’ai quitté le Canada pendant un an ou moins pour m’occuper d’une ou d’un membre de ma famille immédiate.

Les critères susmentionnés représentent *

Remarque : au cours du processus de recrutement du CST, vous devrez fournir des détails sur vos adresses vérifiables passées et actuelles, vos contacts, vos sources de revenus, etc.

Quels critères s'appliquent à votre période à l'étranger ? (Cochez toutes les cases pertinentes) *

J'étais à l’étranger dans le cadre d'une mission ou d'un mandat officiel du gouvernement du Canada
(c'est-à-dire le gouvernement du Canada, les Forces armées canadiennes, etc.)

J'étais à l’étranger en tant que personne mineure de moins de 18 ans, et j'habitais avec mes parents,
qui étaient en mission officielle pour le gouvernement du Canada.

J'étais à l’étranger en tant que personne mineure de moins de 18 ans, et j'ai habité avec mes parents ou d’autres membres de ma famille
pendant 4 ans ou moins. (pour des raisons autres que des fonctions officielles du gouvernement du Canada.)

J’étais à l’étranger pendant 4 ans ou moins, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Nouvelle-Zélande, en Australie, dans un pays de l’OTAN ou dans un autre pays allié, pour des études post-secondaires.

J'ai quitté le Canada pendant un an ou moins pour m’occuper d’une ou d’un membre de ma famille immédiate.

Veuillez fournir un bref résumé de votre séjour à l'étranger, y compris la raison, les dates, les villes et les pays (par exemple, j'étais mineur et j'habitais avec mes parents dans le cadre d'un déploiement militaire à Londres, en Angleterre, de mars 2019 à septembre 2021). *

Êtes-vous ou avez-vous déjà été citoyen d’un autre pays? *

Veuillez indiquer le pays : *

Comment avez-vous obtenu la citoyenneté de ce pays? *

Quel niveau d’habilitation de sécurité détenez-vous ou avez-vous détenu? *

Avez-vous des inquiétudes envers le mandat du CST ou le travail dans un environnement à haute sécurité? *

ou le travail dans un environnement à haute sécurité? *

Avez-vous déjà été reconnu coupable d’un crime pour lequel vous avez été emprisonné pendant plus d’un an? *

Vous devez vous abstenir de consommer des drogues illégales (ou de faire mauvais usage de médicaments sur ordonnance) pendant au moins un an avant de poser votre candidature au CST, et à tout moment au cours du processus d’évaluation et d’habilitation de sécurité. Toute consommation de drogues illégales (par exemple cocaïne, MDMA/Ecstasy, champignons magiques, etc.) pendant cette période entraînera le retrait de votre demande d’emploi.

On entend par « mauvais usage de médicaments d’ordonnance » prendre un médicament d’une manière ou à une dose autre que celle prescrite, prendre les médicaments prescrits par une autre personne ou fournir des médicaments sur ordonnance à d’autres personnes.

Dans la dernière année, avez-vous consommé des drogues illicites? *

Dans la dernière année, avez-vous fait mauvais usage de médicaments d'ordonnance? *

Éducation

Quel est le niveau de scolarité le plus élevé que vous avez atteint?

Sélectionnez le pays de l’établissement postsecondaire que vous avez fréquenté ou que vous fréquentez actuellement : *

Sélectionnez le nom de l’établissement postsecondaire canadien : *

Sélectionnez le nom de l’établissement postsecondaire américain : *

Sélectionnez le nom de l’établissement postsecondaire international : *

Indiquez l’année d’obtention du diplôme postsecondaire (de l’établissement que vous avez fréquenté ou que vous fréquentez actuellement) : *

Indiquez le mois d’obtention du diplôme d’études postsecondaires : *

Domaine d’études postsecondaires :

Langues

Quelle est votre première langue officielle? (première langue à laquelle vous vous identifiez et que vous maîtrisez le mieux) *

D'après vous, quel est votre niveau d'aptitude en anglais? *

Pour plus d’informations concernant les compétences linguistiques générales de la seconde langue officielle, veuillez cliquer ici.

D'après vous, quel est votre niveau d'aptitude en français? *

Pour plus d’informations concernant les compétences linguistiques générales de la seconde langue officielle, veuillez cliquer ici.

Dans quelle langue officielle désirez-vous recevoir notre correspondance? *

Équité en matière d’emploi

Le recrutement au CST est fondé sur l'équité en matière d'emploi. Vos réponses volontaires aux questions ci-après permettront de déterminer si la composition de la fonction publique au CST devient une main-d'œuvre plus représentative.

Sexe :

Si vous êtes membre d’une minorité visible (en raison de votre ethnie), veuillez indiquer le groupe qui représente le mieux vos origines :

Si vous avez un handicap, veuillez le préciser :

Si vous êtes Autochtone du Canada, veuillez préciser à quel groupe vous appartenez :

Lettre de présentation et curriculum vitæ

Veuillez copier et coller votre lettre de présentation : *

Veuillez copier et coller votre curriculum vitæ : *

PROCESSUS DE SÉCURITÉ ET DE RECRUTEMENT DU CST

Veuillez noter que vos réponses seront utilisées dans le cadre du processus de filtrage de sécurité du Centre de la sécurité des télécommunications qui comprend des évaluations axées sur les compétences, une entrevue de sécurité, un examen polygraphique, une évaluation psychologique, une enquête sur vos antécédents qui portera sur au moins les dix dernières années de votre vie, y compris des vérifications de crédit et financières, sur les drogues illicites et l’abus de médicaments sur ordonnance, et sur toute condamnation pénale pour laquelle vous auriez été emprisonné pendant plus d’un an. Ce processus de sélection peut durer plus d’un an. Veuillez noter que toute information fausse ou incorrecte annulera votre candidature. Nous vous suggérons de consulter attentivement nos explications sur le processus d’embauche et de sécurité avant de postuler.

J’ai lu et compris le processus de sécurité et de recrutement du CST souligné ci-dessus. *

Oui

Le CST est un organisme autonome et n’est pas assujetti à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique (LEFP). Le CST a son propre système de dotation fondé sur des valeurs et ainsi a la latitude de déterminer les compétences nécessaires pour un poste et la manière de les évaluer dans un processus de sélection.

Loi sur la protection des renseignements personnels

En cliquant sur « soumettre », vous confirmez que les renseignements fournis sont exacts et véridiques.

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PROCESSUS DE SÉCURITÉ ET DE RECRUTEMENT DU CST

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